1、大贺集团创始人、董事局主席、首席创新官，中国广告协会副会长、南京市政协委员、南京市工商联副主席。1994年，贺超兵以著名的“快半步”策略涉足户外广告领域，创立大贺，从户外广告制作起步，发展到今天成为中国广告业之翘楚。
2、说起吕曦，广告界的人必定不会觉得陌生。在很多人眼里，她是一位美貌与智慧并重的女性，她是两家公司的老板，她在广告行业二十余年如一日坚守着自己的理想，她被业界同仁称为“中国广告圈最具性格魅力的女性”。
3、高小龙先生自1992年开始从事影视广告的创意设计和制作工作，十多年来创意及摄制过数百件影视广告作品。近年来，高小龙导演的影视广告作品先后在中国及世界范围各广告评比赛事中获得过很多奖项。
4、在中国互联网广告的璀璨星河中，好耶广告犹如一颗璀璨的明星，诞生于1998年的行业变革之际。创始人王建岗和其团队凭借创新之力，以AdForward为利器/，填补了技术领域的空白，开启了互联网广告的新篇章。
5、比如，白酒、家电行业等，都出现了专业咨询公司，并且建立了行业数据库。这类公司与行业协会、政府部门、学术机构，都有很深的联系。由于这种专业分工的必然出现，作为手艺人和有一定天赋的叶茂中，其市场生存空间被大大压缩了。同时，他也很难产生能帮助企业持续创造销售业绩的广告，可谓走下了神坛。
1、客户部门，对于广告公司来说，接待客户是一项非常重要的任务，所以说广告公司里面有一个部门是为了客户设立的，这个部门就是客户部门，有客户经理等职位。客户部门的工作者要了解客户的需求，及时与客户进行沟通，确保满足客户的需求。
2、问题一：传媒公司有什么职位？ 传媒公司是由 管理部门（董事会或者经理之类的）、策划部（策划案例和节目）、制作部（负责节目制作和包装）、市场部（客户关系和市场推广，比如跑项目、做活动），几个核心部门差不多就是这些，当然还有什么财务部、人力资源部，那些都是根据公司规模和实际情况而定的。
3、客户部（客户总监、客户经理、客户主管）媒介部（媒介策划、媒介购买）创意部（创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等）财务部与人力资源部我就不说了，跟大多其他行业的都产不多。其它职位： 有些公司可能会有独立的会展部门，专门做会议。
1、首席运营官（Chief Operating Officer，缩写COO，首席营运长官），又称：运营总监，就是制定企业长远战略，督导各分公司总经理执行工作的岗位。coo的工作是负责公司的日常运营，辅助CEO的工作。对CEO负责，负责企业的运营管理。COO在某些公司中同时任职总裁，但他们通常是常务或资深的副总裁。
2、首席运营官。COO是Chief，Operation，Officer，是首席运营官的简称，又称运营总监，是公司里负责监督管理每日活动的人员。监管公司日常运作，直接向CEO汇报。COO对公司经营进行计划、建议和调度，对于职能部门进行指导及考核。此外，COO对公司中长期发展规划负有组织和推动责任。
3、运营总监的岗位职责：负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施。根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标。
4、首席运营官/运营总监 首席运营官（ Chief Operating Officer ，缩写 COO ），也有的称运营总监，就是干具体活儿的人。主要负责公司的日常营运，辅助CEO的工作，对CEO负责，但不对企业的发展趋势负责。
5、制定公司运营策略，营销渠道开发，管理运营团队，数据分析和管理，与其它部门沟通协调，财务和预算管理，总体运营管理。制定公司运营策略：根据公司的发展战略和市场环境情况，制定公司的运营策略，以提高公司的市场占有率和盈利能力。